В течение последних 15 лет я участвовал в открытии 12 отелей в качестве финансового контролера и IT-проектного менеджера. Мой богатый опыт сотрудничества с мировыми брендами, такими как Marriott, Accor и Hilton, позволил мне приобрести обширные управленческие навыки. Помимо международного опыта, я успешно реализовал проекты в различных регионах России и в Узбекистане. Многолетняя работа в гостиничной сфере дала мне глубокое понимание работы всех департаментов, что позволяет мне внести значительный вклад в деятельность отеля. //
Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта (summary), личные качества: Управление человеческими ресурсами организаций. Порядочность, пунктуальность, трудолюбие, умение общаться с людьми, умение работать в коллективе. //
Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта (summary), личные качества: Управление человеческими ресурсами организаций. Порядочность, пунктуальность, трудолюбие, умение общаться с людьми, умение работать в коллективе. //
Управляющий рестораном, банкетной службой, кейтеринг! Большой опыт в организации мероприятий разного уровня, управление рестораном, сетью ресторанов //
Рассматриваю работу в Горном Алтае или в соседних регионах. Вахтовым методом. Должность администратора службы размещения возможно с элементами управляющего. Так же возможно на позицию управляющего гостиницей или базы отдыха. Работа с группами гостей до 150 человек. Детские лагеря и группы детей с ограниченными возможностями. Владею сервисом гостеприимства СПиР.Знание СRM системой и Koнтур oтель и других программ. Есть опыт с иностранными делегациями. Организовывал и cопpoвoждaл туры для йога студий. Честен, тактичен, внимателен к деталям, всегда довожу начатое дело до конца. Способен создать команду и мотивировать её к выполнению задач. Подход к решению задач креативный или классический в зависимости от ситуации. Выявление и виденье потребностей человека в разных ситуациях. В тоже время технически грамотный (электрика, сантехника и т д) //
Ресторан, паб, караоке. Шеф-повар. График работы 5/2. Ответственность, креативность. Многозадачность. Составление меню. Т.К. и К.К. Аналитические способности. Планирование цен. Анализ конкурентной среды. Умение работать на большой объем. Обучение персонала. Руководство рабочим процессом. //
