Есть огромное желание работать и развиваться: -менеджером по персоналу, -ведущим специалистом по кадрам, -руководителем отдела персонала, -начальником отдела кадров, -руководителем отдела кадрового делопроизводства, -руководителем отдела подбора персонала, -заместителем директора по персоналу, -директором по персоналу (HRD), -HR-бизнес-партнером (HR BP). Хорошие организаторские способности. Готовность работать в режиме многозадачности. Ответственное отношение к поставленным задачам. Умение организовывать работу персонала. Контроль выполнения поставленных задач и регламентов компании. Целеустремленная, внимательная, активная, коммуникабельная. Без вредных привычек. Работала ведущим специалистом по управлению персоналом- осуществляла руководство отделом. Неоднократно исполняла обязанности заместителя начальника депо по управлению персоналом и социальным вопросам, а также инженера по обучению. Большой опыт работы в сфере управления персоналом, оформлении кадровых документов. Представление интересов работодателя в суде, подготовка соответствующих документов. Большой опыт в составлении документов любой сложности (протоколы, письма, обращения), мною изучена деловая литература по структурированию сложных текстов, а также составлению эффектных презентаций в MS PowerPoint. Курсы и тренинги: Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях Академия Современных технологий 2022г. Тренинг «Лидерские качества руководителя. Социально-психологические методы управления». Бизнес-тренер А.П. Шашина 2016г. Курсы «Охрана труда» ИРГУПС 2011г. Курсы "Развитие информационно-аналитических компетенций специалиста" Восточно-Сибирский государственный технологический университет. 2010г. Курсы "Основы методики высшей школы" Восточно-Сибирский государственный технологический университет 2009г. Пользователь ПК Дорожный центр обучения 2003г. //
Опыт ведения воинского учёта более 2 лет: - организация и ведение воинского учета в полном объеме; - организация работ с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта работников; - организация процесса бронирования с нуля; - подготовка и сдача необходимой отчетности. //
Опыт работы Г. Ангарск ул. 29-Микрорайон 8 Открытие магазина с «нуля»Fix Price Поиск объекта Создание презентаций Переговоры с арендатором Заключение договоров Курирование процесса до старта работы магазина Старт магазина Должность: Директор Срок работы ~ 6 мес. Задачи: Найм и обучение персонала Управление персоналом (~10-15 человек) Курирование магазина Заказ товара Работа с товарооборотом Открытие магазина Fix Price Г. Иркутск ул. Розы Люксембург 293 Открытие магазина с «нуля»Fix Price Поиск объекта Создание презентаций Переговоры с арендатором Заключение договоров Курирование процесса до старта работы магазина Старт магазина Должность: Директор Срок работы ~ 6 мес. Задачи: Найм и обучение персонала Управление персоналом (~10-15 человек) Курирование магазина Заказ товара Работа с товарооборотом Открытие магазина Fix Price Г. Улан-Удэ ул. Камова 25 Открытие магазина с «нуля»Fix Price Поиск объекта Создание презентаций Переговоры с арендатором Заключение договоров Курирование процесса до старта работы магазина Старт магазина Должность: Директор Срок работы ~ 6 мес. Задачи: Найм и обучение персонала Управление персоналом (~10-15 человек) Курирование магазина Заказ товара Работа с товарооборотом Открытие магазина Fix Price Г. Улан-Удэ ул. Намжилова 6 Открытие магазина с «нуля»Fix Price Поиск объекта Создание презентаций Переговоры с арендатором Заключение договоров Курирование процесса до старта работы магазина Старт магазина Должность: Директор Срок работы ~ 6 мес. Задачи: Найм и обучение персонала Управление персоналом (~10-15 человек) Курирование магазина Заказ товара Работа с товарооборотом Обладаю высокой коммуникабельностью; С «Нуля» собрал 4 магазина Fix Price и отладил бесперебойную работу магазинов; Управлял 4 магазинами одновременно; Не боюсь брать на себя ответственность; Люблю решать сложные задачи Умею планировать и грамотно организовывать рабочий процесс; Грамотная оптимизация финансовых расходов; Уровень зарплаты обсуждаю при собеседовании //
Здравствуйте, меня зовут Арсалан. В 2021 году окончил магистратуру в Чжэцзянском педагогическом университете, Китай. Бакалавриат в Бурятском государственном университете по специальности "Филология стран Дальнего Востока", имею HSK 5 уровень, также знаю английский и японский языки. ВО время магистратуры подрабатывал переводчиком с английского на китайский язык, также подрабатывал преподавателем русского языка. //
должность менеджер по персоналу, администратор, юрист. График работы 5/2 Личные качества: Активная; умение принимать решение; аккуратность; внимательность; хорошая дикция; быстрая обучаемость; склонность к командной работе; работаю творчески; способность быстро усваивать новую информацию; справедливость; стрессоустойчивость ; умение находить общий язык с клиентами; самоконтроль. //
Ищу работу специалиста по кадрам или секретаря.Имею опыт работы в гос.структурах.Готова работать на время отпуска основного работника. Бесконфликтная и стрессоустойчивая, исполнительная, легко обучаемая, аккуратная. //
Стаж работы на предприятии по специальности "Управление персоналом" - 15 лет. Есть огромное желание работать и развиваться в сфере управления персоналом: руководителем отдела персонала, начальником отдела кадров, руководителем отдела кадрового делопроизводства, HR-бизнес-партнером (HR BP). Работала ведущим специалистом по управлению персоналом- осуществляла руководство отделом (более 5 лет). Неоднократно исполняла обязанности заместителя начальника депо по управлению персоналом и социальным вопросам, а также инженера по обучению. Большой опыт работы в сфере управления персоналом, оформлении кадровых документов. Представление интересов работодателя в суде, подготовка соответствующих документов. Большой опыт в составлении документов любой сложности (протоколы, письма, обращения), мною изучена деловая литература по структурированию сложных текстов, а также составлению эффектных презентаций в MS PowerPoint. Знание трудового права. Хорошие организаторские способности. Готовность работать в режиме многозадачности. Ответственное отношение к поставленным задачам. Умение организовывать работу персонала. Контроль выполнения поставленных задач и регламентов компании. Целеустремленная, внимательная, активная, коммуникабельная. Без вредных привычек. Технические навыки: MS Word, Excel, PowerPoint, 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом, Гарант, Директум, Консультант. //
Специалист отдела кадров. Ответственность, коммуникабельность, хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость, легкообучаемость, внимательность, умение работать в команде //
